本报讯 (通讯员 钟炼杰）为提高师资队伍教学水平、发掘优质师资人才，推动兼职教师队伍在“传道授业解惑”上的专业能力更上一层楼，进而提升日常培训效果，5月下旬至6月初，贵阳机务段职工教育科牵头举办了一场师资技能集训。

此次集训创新采用了“选拔+培训+竞赛”的方式，首先在该段各车间及安全生产调度指挥中心选拔出38名表现优异的兼职教师参加为期5天的脱产培训，再组织他们开展竞赛，检验集训效果。此举旨在推动该段兼职教师队伍在日常培训授课中向规范化、系统化和科学化转变。

为切实做好此次集训工作，该段认真总结以往的培训经验，不断改革创新、破解难点堵点，精心设计了此次集训内容，并邀请了集团公司金牌讲师、铁道机车专业一级学科带头人、高级企业培训师等，围绕课程内容开发、教学设计技巧、AI高效课程优化、职教文件解读、安全红线及法律法规5个主题进行授课，帮助兼职教师更新知识体系，适应现代技能教育的发展趋势。

竞赛环节分为理论测试和实操考核两个部分，前者检验兼职教师对职教管理制度的熟悉程度，后者则通过模拟授课考验兼职教师解决实际问题和提升职工技能的能力。此次集训进一步提高了兼职教师在课程建设、教授技巧、管理方法和资源整合等方面的能力，为该段高质量发展提供“脑力”支持。

“这次集训拓宽了我的教学思路，提升了我的教学能力。接下来，我将用好所学知识不断提升教学效果，做到学有所成、用有所效。”该段贵阳运用车间兼职教师王宏兵说。