本报讯 （记者 邓颖璐 通讯员 张艺）为深入贯彻党的二十大精神和党中央、国务院关于构建现代物流体系的决策部署，进一步提升铁路货运市场竞争力，近日，集团公司货运部会同劳卫部、人事部（党委组织部）组织举办了货运物流改革千人研修班。

“研修班自上月3日开班，预计1月12日结束，共分6期举办，每期约180至200名学员参培。参培学员包括集团公司机关部门和车务、机务、工务、电务、供电、车辆系统单位的分管领导、相关科职人员及一般管理人员。”集团公司货运服务中心综合室工作人员罗姣丽介绍说。

据悉，研修班课程内容包含对集团公司前期制定的现代物流体系建设实施方案、项目制实施指导意见的宣传贯彻，旨在让参培学员充分认识建设现代物流体系的使命任务，切实推动铁路从“运输”向“物流”转变、从“坐商”向“行商”转变、从“管理”向“服务”转变。

与此同时，研修班围绕铁路货运向现代物流转型发展的主题，设置了理论知识讲授、技能提升、经验分享、交流研讨等教学形式。为增强研修的实用性和可接受性，集团公司特邀成都市交通局相关负责人就如何加强路地交流、更好服务区域经济社会高质量发展与学员探讨交流，邀请西南交通大学教授开设现代物流与供应链管理主题讲座，邀请顺丰控股股份有限公司人员向学员分享快递物流行业服务沟通技巧，还开设《客户关系管理》《商务礼仪》《市场营销理论》《营销技巧与沟通》等课程，丰富详实的内容赢得参培学员一致好评。

“这次研修班太‘有料’了，既有专业部室对货运物流改革方向、措施、要求等抽丝剥茧的讲解，也有先进单位丝丝入扣的典型案例分享，更有各小组头脑风暴、经验交流、互学互长的环节，感觉特别‘过瘾’。”兴隆场车站调度车间副主任李育锋告诉记者，通过此次研修，他了解了货运物流改革如何改、项目制落地怎么抓，下一步将把学习到的内容应用到实际工作中，更好地发挥铁路在现代物流市场中的重要作用。